A gripe estava em uma casa polonesa. Enquanto isso, pegue o pico Especialistas prevêem o final de fevereiro, quando todas as crianças retornam à escola a partir de férias de inverno. “Esperamos um caso de pico em fevereiro. Esses números são de três a quatro vezes o número do ano passado, o que pode resultar em sobrecarga no sistema de saúde, particularmente no departamento de emergência do hospital, pediatria e departamentos da Internet. É sexual”.
O professor de pré -escola conversou recentemente com o Escritório Editorial de Ezieka. Ezieka falou sobre a situação horrível na instalação e condenou o comportamento irresponsável dos pais por trás disso. Desta vez, um professor do ensino médio levou o chão. Ele escreveu seu discurso quando a doença o pegou.
Nas escolas de ensino médio, os casos de estudantes doentes não são comuns, mas ocorrem porque os pais não precisam cuidar de seus filhos 24 horas por dia
– Ele começou.
Os professores geralmente ficam doentes, mas os supervisores não gostam. “Ele ameaçou não conseguir uma promoção profissional”.
O professor me lembrou disso Os problemas de doença não se aplicam apenas a alunos e pais. Como ele mencionou anteriormente, ele é uma pessoa doente e está sofrendo. A asma (o supervisor não sabe disso) leva a casos mais frequentes de infecções sazonais. No entanto, sua gerência escolar não é muito vantajosa para os educadores continuarem a disparar.
“No ano passado, me deparei com uma sugestão de tomar vitamina C e não ser demitida. No entanto, os supervisores atuais pelo menos não dão desculpas se eu for disparar. No ano passado, houve um caso em que o professor faleceu. Houve … escola anterior.
Um colega de trabalho me disse que “esta escola não foi demitida” e o superintendente anterior até ameaçou que, se eu tivesse sido demitido, ele não contaria minhas promoções profissionais. Claro, não há testemunhas
– Ele deixou claro que esses casos deveriam ser liberados o mínimo possível, acrescentando.
Você está doente e quer lançar? Não nesta indústria
Eu vi se foi tão difícil quanto nossos interlocutores anteriores disseram. Um dos meus interlocutores, Paweł, que trabalha na mesma escola primária há mais de 30 anos, admitiu que provavelmente foi demitido até cinco vezes naquele ano.
– Eu não saio de licença médica, mas não porque a gerência não me permite. Não quero, porque sei que meus alunos vão perder. Quando fico doente, eu ago rapidamente e tento me tratar de uma maneira em casa. Além disso, eu sou WueFist. Vou à academia e corro, e provavelmente porque tenho uma boa imunidade. Languei cinco vezes na minha vida – durante a infecção pelo coronavírus, quando quebrei minha perna e quando estava com febre, ele disse:
Vou rejeitar isso e tirar férias para melhorar minha saúde. Porque quando fiz algumas pesquisas recentemente, fiquei um pouco assustado.
A sra. Wiola, que trabalha em um jardim de infância pública, tem opiniões ligeiramente diferentes. Ela disse que L4 tinha intenções maliciosas quando ele pegou um resfriado. – Isso me infecta principalmente no jardim de infância. Não consigo imaginar cuidar de uma criança pequena enquanto está doente. Os lançamentos são meus direitos, mas também entendo que, se todos estamos doentes, não são os funcionários que se sentarão com as crianças. A gerência geralmente pede que você vá para L4, se necessário. Ela brincou: “Sra. Whior, Hora, não há ninguém lá para trabalhar”. Eu a entendo, por isso sempre vou disparar, pergunto se pode e se outros professores o administram – ele ressalta.
O diretor pediu que ele não o demitisse. Sua reação? maravilhoso
outro Professor do ensino médio Ele admite que já conheceu a situação quando a administração se recusou a aceitar o L4. Contradiz a lei, mas a administração sugeriu que ele não receberia uma isenção Devido ao fato de haver uma enorme escassez de funcionários Como regra geral, nenhuma das classes lecionou.
– O diretor me pediu para abandonar o tiroteio se eu me sentisse tão mal. Eu tinha um frio forte e concordei em trabalhar sem sair da sala. Eu mantive minha distância dos alunos. Felizmente, eu não entendi. Não havia supervisor que ela me ofereceu. Na verdade, eu a entendo. Porque ela é responsável por tudo. Foi antes do exame final e os alunos realmente precisavam de mim. Meu ente querido disse: não estou deitado em casa olhando para ele, mas estou na minha cabeça “Você não pode decepcionar um filho” – ele me disse e mais, ele tem boa imunidade, acrescentou que raramente vai Para demorar por causa disso. No entanto, ele acredita que há professores que abusam desse direito.
A escola tem um novo inglês. As meninas são frescas após a formatura e geralmente ensinam, mas pousam em L4 pelo menos uma vez a cada dois meses. Ele sofre de uma variedade de doenças. Porque assim que ele volta, ele nos diz tudo, a menos que fique branco.
– Alegar.
L4 é lei. Empregadores e, neste caso, os diretores não podem e não devem interferir.
Vale ressaltar que L4 é o direito de todos os funcionários e que o empregador não tem o direito de recusar ou propor não descartá -lo. De acordo com o PRAW.PL, “De acordo com o conteúdo do artigo 4 da Lei do Trabalho, os professores sobre licença médica têm direito aos benefícios da doença (a dispensa dura mais de 33 dias) em relação aos princípios inseridos. Atos de 25 de junho, 1999. Em relação aos benefícios em dinheiro do seguro social em casos de doença e materno (Journal of Laws, Item 267, revisado, 2005 nº 31, item 267) – abaixo, explicaremos os professores reais durante esse período. desde que a base para o subsídio seja determinada com base no valor pago ao valor.
Você encontrou uma situação em que foi negado sua demissão? Estamos felizes em saber sua opinião, você pode escrever: magdalena.wrobel@grupagazeta.pl. Fornecer anonimato.
